AlpenCoaching

AlpenCoaching ist ein besonderes Format der Führungsentwicklung und steht einerseits für den Ort, die Alpen in denen dieses stattfindet und andererseits als Bild dafür, aus einer anderen Perspektive, eben vom Berg aus, auf die Dinge zu schauen. AlpenCoaching ist ein reflektiver Ansatz zur nachhaltigen Entwicklung der Führungspersönlichkeit.

AlpenCoaching ist ein methodischer Ansatz, den wir gewählt haben, um anhand verschiedener Führungsthemen die Leadership-Qualität zu stärken. In erster Linie geht es um die eigene Führungspersönlichkeit, ein besseres Verständnis des eigenen Führungsprofils, weitere Themen sind Stress-Resistenz, Umgang mit Veränderung, Komplexität und Unsicherheit, Konfliktfähigkeit, die Frage, wie Führungskräfte mit der Sandwich-Position umgehen, dem Spannungsfeld von Beruflicher Beanspruchung und persönlicher Erfüllung also Life-Balance sowie dem, Umgang mit Diversity, wenn divergierende Ziele, Wertvorstellungen und Verhaltensnormen im Unternehmensalltag aufeinander treffen. Natürlich können nicht all diese Themen in einem Seminar behandelt werden, sie bilden vielmehr ein Spektrum, aus dem die Teilnehmer ihr spezifisches Seminar wählen können. Allen gemeinsam ist, dass zum jeweiligen Themenbereich das eigene Verhalten und die Entwicklungsmöglichkeiten reflektiert und individuelle Entwicklungsziele herausgearbeitet werden.

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